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Wir suchen eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

für eine altersübergreifende Integrationsgruppe der Integrativen
Kindertagesstätte „Abenteuerland“ in Niedernwöhren zum 01.08.2020


Was sind Ihre Aufgaben?

  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der
    • Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung
    • individuellen Entwicklungsdokumentation
    • Umsetzung des Schutzauftrages gemäß §8a SGB VIII
    • Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
    • interdisziplinären Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen Team


Sie sind:

  • Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
  • oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation


Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild
  • nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
  • nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“
  • nach dem „Berliner Eingewöhnungsmodell“


Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

  • verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 25,0 Std./Woche unbefristet und 5,5 Std./Woch bis 31.12.2020 befristet
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • betriebliche Altersvorsorge
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness


Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 070/20 an:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH, Leiterin Personal, Kirsten Thiel, Ostring 6, 31655 Stadthagen oder per E-Mail an: personal@plsw.de

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW betreuten Menschen, Kinder und Jugendlichen vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.